Trh práce a politika zaměstnanosti

Text je rozdělen do sedmi kapitol. První kapitola shrnuje základní teoretická východiska zkoumání trhu práce, a to včetně nových přístupů behaviorální ekonomie. Pozornost je postupně zaměřena na problematiku lidského kapitálu a jeho význam na trhu práce, proces vytváření evropského sociálního prostoru, globalizaci a její dopad na evropské pracovní trhy. Vzhledem k růstu významu vzdělání je bližší pozornost zaměřena na vztah vzdělání a ekonomického růstu. Samostatná kapitola je věnována problematice nezaměstnanosti, a to v kontextu ekonomické teorie diskriminace. Pozornost je zaměřena také na specifika trhu práce v České republice. Závěrečná kapitola nabízí pohled na současnost a budoucnost českého pracovního trhu, a to ve vztahu k převratným technologickým změnám, rozvoji digitální ekonomiky a nástupu Průmyslu 4.0. Publikace je určena primárně studentům Vysoké školy ekonomie a managementu v Praze. Svým zaměřením je vhodná také pro širší odbornou veřejnost, zejména manažery, pro které je znalost pracovních trhů klíčová při rozhodování o strategických otázkách podnikového řízení.