Žádné produkty
Produkt byl úspěšně přidán do nákupního košíku
0 ks zboží. 1 produkt v košíku.
Studenti/registrovaní uchazeči VŠEM se přihlašují výhradně jen s údaji pro SIS VŠEM (uživatelské jméno a heslo)!
Zobrazit větší
Motivace pracovního jednání
ISBN 978-80-88330-20-2
Nové
Publikace přibližuje příčiny a důsledky motivace i demotivace a práce s ní.
9 ks
Parametry
| Autor | Depoo Lucie, Šnýdrová Markéta, Šnýdrová Ivana, Ježkopá Petrů Gabriela, Urbancová Hana |
| Rok vydání | 2021 |
Více informací
Publikace přibližuje příčiny a důsledky motivace i demotivace a práce s ní. Vysvětluje způsob práce se zaměstnanci ve smyslu monitorování potřeb a očekávání jednotlivých pracovních skupin i jednotlivců, neboť současné organizace zaměstnávají osoby s různými pracovními nároky, pocházející z různých kultur a různého věku. Tato specifika vyžadují aktivní přístup odpovědného manažera, který má příslušné vědomosti týkající se práce s diferencovanými typy zaměstnanců. Jednotliví vedoucí by měli znát své podřízené a vědět, čím je v práci stimulovat, jaké jsou jejich cíle, aby o ně zbytečně nepřicházeli.