Co mají společného manažeři firem i neziskových organizací, vedoucí pracovníci ve výrobě a v administrativě, generální ředitelé a předáci? To jsou jen některé otázky, na něž ve stručnosti poskytuje odpovědi tato učebnice úvodu do problematiky managementu s využitím pravidel pro texty prezenčního/kombinovaného/distančního studia (určené pro samostudium).
Základní funkční oblastí organizace jsou produkční procesy, jejichž výsledky (produkty) jsou základním prostředkem dosahování cílů organizace s využitím pravidel pro texty prezenčního/kombinovaného/distančního studia (určené pro samostudium).
Cílem učebního textu Management změny je poskytnout studujícím manažersko-ekonomicky zaměřené vysoké školy základní informace, znalosti a dovednosti na úrovni vysokoškolského studia dané oblasti s využitím pravidel pro texty prezenčního/kombinovaného/distančního studia (určené pro samostudium).
Rozhodování je jednou z významných oblastí managementu a prolíná prakticky všemi jeho funkcemi. Rozhodování a odpovědnost za rozhodnutí jsou neoddělitelnou součástí manažerské práce.
Učební text poskytuje čtenáři základní informace z oblasti strategického managementu na úrovni vysokoškolského studia manažersko-ekonomického zaměření s využitím pravidel pro texty prezenčního/kombinovaného/distančního studia (určené pro samostudium).
Předkládaná publikace přináší ucelený pohled na oblast řízení kvality, zabývá se tedy otázkou, jak systematicky zajistit kvalitu pro zákazníka.
Cíle předmětu „ORGANIZACE A ŘÍZENÍ OBCHODU“ jsou definovány takto:„Na bázi poskytnutých teoretických informací a jejich propojení s firemní praxí dát studentům výhodu celkového přehledu a možnosti pochopení postavení, role, funkce, nutných návazností, atp. obchodních činností v kontextu práce podniku. “
Vytvořeno s využitím pravidel pro texty prezenčního/kombinovaného/distančního studia (určené pro samostudium). Zadíváme-li se na obsah, strukturu či rozsah materiálů v manažerských oborech kterékoliv ze škol, které se této výuce věnují, nemůžeme jinak než konstatovat, že se dostáváme do jen obtížně řešitelné situace; v tomto smyslu by měl manažer znát a...
Management změny je publikací, jejímž základním cílem je přiblížit čtenářům hlavní principy řízení změn ve firmách.
Cílem publikace je představit možné přístupy k procesům řízení rizik. Publikace uvádí přehled možných postupů při identifikaci a analýze rizik a při implementaci opatření v relevantních oblastech života podniku.
Předkládaná publikace přináší ucelený pohled na oblast řízení kvality, bezpečnosti a environmentu. Zabývá se otázkou, jak systematicky zajistit kvalitu pro zákazníka, jak systematicky snižovat znečištění životního prostředí a chránit ho a jak systematicky pečovat o bezpečnost pracovníků a zdraví při práci.
Učební text mapuje a vysvětluje základní i pokročilé principy finančního managementu, a to v rozsahu, který je nezbytný pro úspěšné zvládnutí této problematiky nejen v rámci jednotlivých finančně zaměřených modulů a předmětů na VŠEM, ale zejména v běžné manažerské praxi. K dispozici v průběhu října 2014.
Cíle předmětu „ORGANIZACE A ŘÍZENÍ OBCHODU“ jsou definovány takto:„Na bázi poskytnutých teoretických informací a jejich propojení s firemní praxí dát studentům výhodu celkového přehledu a možnosti pochopení postavení, role, funkce, nutných návazností, atp. obchodních činností v kontextu práce podniku. “
Management je širokou oblastí, která zahrnuje řadu činností – ovládání manažerských funkcí, rolí a dovedností, schopnosti sebeřízení i řízení a vedení ostatních, schopnost pracovat ve stresu, zacházet s časem, být kreativní a inovativní a v dnešním světě také zaměřený na sociální odpovědnost.
Studijní text je určen pro potřeby prezenčního/kombinovaného/distančního studia (určené pro samostudium).
Učební text Logistika je úvodním materiálem pro posluchače, kteří se zabývají studiem problematiky obchodních vztahů a operacemi, které s vnějšími vztahy souvisejí.
Předkládaná publikace poskytuje studentům přehled o problematice systémů řízení. Důraz je kladen na systém řízení kvality (QMS), systém řízení bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci (BOZP) a systém řízení environmentu (EMS).
Sborník studentských příspěvků v rámci konference Enterpreneurial Spirit V. konané v dubnu 2018.
Postoj strachu z odcizení byl v této monografii zaměněn za rozvojový postoj vysíláním polarizačních apelů pomůckami s ohledem na potenciál situace i příjemce. Cílem bylo enkulturací startupů dosáhnout efektů kreativní destrukce trhu, věrnosti institucionální správě nebo značce.
V rámci tohoto učebního textu je představena problematika leadershipu, tedy umění vést lidi. Jedná se o oblast, která nabývá v současné době na významu a je předmětem řady teoretických i praktických studií. Jejich závěry jsou zde sumarizovány, porovnávány a taktéž doplněny o praktická cvičení.
Globalizační proces je přirozený proces, který je nevyhnutelný a který mimo jiné pozitivně ovlivňuje další vývoj globálního podnikání.
Publikace Kariérní management představuje základní studijní oporu zabývající se problematikou řízení kariéry a souvisejících oblastí. Důraz je kladen na rozvoj a řízení kompetencí, potenciálu a řízení kariéry pracovníka v organizacích s využitím specifických oblastí lidských zdrojů s potenciálem růstu či odstranění limitů.
V rámci učebního textu je představena problematika procesního managementu. Studenti se seznámí s podstatou procesního řízení a jeho srovnáním s principy funkčního řízení podniku.
Učební text představuje posluchačům pojem strategie podniku, kdy pomáhá syntetizovat předměty s obsahem managementu, marketingu, ekonomiky a statistiky.
Studiem publikace Age Management se seznámíte s přínosy a riziky aplikace age managementu v organizacích a podmínkách řešení v rámci strategického managementu lidských zdrojů.
Monografie je zaměřena na klíčové oblasti spojené se vzděláváním, jejichž hlavním cílem je formovat kvalitní a kvalifikované pracovní síly.
Lze pomocí CRM získat značnou konkurenční výhodu a zefektivnit podnikání? Určitě!
Učebnice předkládá objasnění pojmů bezpečnost, hrozba a rizika, a vysvětluje, co nás ohrožuje. Ambicí tohoto učebního textu je vést studenta k tomu, aby se orientoval v jednotlivých krizových stavech.
Učební text projektový management seznamuje čtenáře se základními pojmy a principy projektového řízení.
Monografie vznikla na základě částečné podpory celouniverzitního grantu České zemědělské univerzity v Praze – CIGA, číslo 20141002 – Budování značky zaměstnavatele pomocí nových strategických trendů v organizacích v České republice a dále je spolufinancována Vysokou školou ekonomie a managementu v Praze.
Publikace se zaměřuje nejen na multikulturní management nadnárodních společností v celé šíři oblastí, to je jejich řízením, pracovnímu působení v nich a zaměstnávání pracovníků z odlišných kultur, ale dotýká se osobního setkávání s odlišnými kulturami každého člověka.